Die Veränderungen in der Arbeitswelt sorgen für eine zunehmende Vielfalt und Flexibilität der Arbeitszeiten. Die Beiträge der Session beleuchten jeweils einzelne Gestaltungsaspekte und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zum Zusammenhang von Arbeitszeit, Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten. Im Fokus steht zunächst die neue S2k-AWMF Leitlinie zu gesundheitlichen Aspekten und der Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit mit wichtigen
Hinweisen zur Prävention (Volker Harth). Außerdem werden Ergebnisse zur Belastung und Beanspruchung durch verkürzte Ruhezeiten aus der Beschäftigtenbefragung NRW vorgestellt (Corinna Brauner). Die wichtige Rolle der Arbeitszeiterfassung für eine gesunde Arbeitszeitgestaltung, auch im Homeoffice, wird anhand der BAuA-Arbeitszeitbefragung verdeutlicht (Nils Backhaus). Den Abschluss bildet ein Training für Beschäftigte, welches dabei unterstützt, den orts- und zeitflexiblen Arbeitsalltag gesund und effektiv zu gestalten (Sarah Elena Althammer). Im Anschluss besteht Zeit für Austausch und Diskussion zu zukünftigen Herausforderungen bei der gesundheitsförderlichen Gestaltung von Schichtarbeit und
flexiblen Arbeitszeiten.
Changes in the world of work are leading to working hours becoming increasingly varied and flexible. Each paper in this session will examine particular organizational aspects and findings in the sphere of human factors concerning the relationship between working hours and employee safety and health. In the first instance, the focus will lie on the new S2k-AWMF guidance document concerning health aspects and the organization of night and shift work, with important information on prevention (Volker Harth). Results from the North Rhine-Westphalian survey of employees concerning stress and strain caused by shortened rest periods will also be presented (Corinna Brauner). The importance of the recording of working hours in the interests of health-conscious organization, including during remote working from home, will be illustrated with reference to the BAuA working hours survey (Nils Backhaus). The event will conclude with a training measure for employees which supports them in organizing the working day where the timing and location of work are flexible, in the interests of efficacy and health (Sarah Elena Althammer). Finally, time will be provided for dialogue and discussion of future challenges in the health-conscious design of shift work and flexible working hours.